Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teenuste juht erivajadustega inimestele
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime teenuste juhti erivajadustega inimestele, kelle ülesandeks on juhtida ja koordineerida teenuseid, mis toetavad erivajadustega inimeste igapäevaelu ja heaolu. See roll nõuab tugevat empaatiavõimet, juhtimisoskusi ning teadmisi sotsiaalhoolekandest ja erivajadustega inimeste toetamisest. Teenuste juht töötab tihedas koostöös kohalike omavalitsuste, hooldusasutuste, perede ja teiste sidusrühmadega, et tagada kvaliteetsete ja kättesaadavate teenuste pakkumine.Teenuste juhi ülesandeks on arendada ja rakendada strateegiaid, mis parandavad teenuste kättesaadavust ja tõhusust. Samuti vastutab ta teenuste kvaliteedi jälgimise, personali koolitamise ja eelarve haldamise eest. Oluline on ka oskus suhelda erinevate huvigruppidega ning esindada organisatsiooni huve avalikkuse ja ametiasutuste ees.Töö eeldab tugevat teadmistepagasit sotsiaalvaldkonnast, seadusandlusest ning kogemust juhtimises. Kandidaadil peab olema võime töötada pingelistes olukordades, teha kiireid otsuseid ja säilitada professionaalne suhtlusstiil. Samuti on oluline pidev valmisolek õppida ja kohaneda muutuvate vajadustega.Teenuste juht mängib võtmerolli erivajadustega inimeste elukvaliteedi parandamisel ning aitab luua kaasavamat ja toetavamat ühiskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Teenuste arendamine ja juhtimine erivajadustega inimestele
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja partnerorganisatsioonidega
- Teenuste kvaliteedi jälgimine ja hindamine
- Personali juhtimine ja koolitamine
- Eelarve koostamine ja haldamine
- Teenuste kättesaadavuse parandamine
- Strateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Kliendisuhete haldamine ja tagasiside kogumine
- Seadusandluse järgimine ja dokumentatsiooni haldus
- Osalemine projektides ja rahastustaotluste koostamises
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaaltöös, juhtimises või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus sotsiaalteenuste juhtimisel
- Hea teadmistepagas erivajadustega inimeste toetamisest
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime
- Eelarve koostamise ja haldamise kogemus
- Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keel
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, andmebaasid)
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus erivajadustega inimestega töötamisel?
- Kuidas olete varem juhtinud sotsiaalteenuseid?
- Milliseid strateegiaid kasutate teenuste kvaliteedi tagamiseks?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas või klientidega?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas tagate teenuste kättesaadavuse erinevates piirkondades?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Milliseid IT-vahendeid olete kasutanud teenuste haldamisel?
- Kuidas suhtlete perede ja hooldajatega?
- Millised on teie pikaajalised eesmärgid selles valdkonnas?
